Prestations-sur-mesure

Déploiement d’une nouvelle orientation

Les processus ouverts favorisent l’échange et le besoin nécessaire de clarification par le dialogue, pour gagner l’adhésion des équipes vers la nouvelle vision (world café, processus créatifs, émergence d’idées en sous-groupe…).

Intelligence collective et performance

La montée en puissance des formats ouverts, régulés en intelligence collective démontre les bénéfices directs que peut tirer une organisation qui s’oriente vers une performance construite par l’intelligence collaborative. Nous concevons et animons des ateliers de co-création qui engagent et libèrent le potentiel des collaborateurs, pour apporter des solutions opérationnelles directement exploitables pour l’organisation (sprint créatif, workshop participatif, …).

Séminaire de coopération

Un séminaire est une opportunité de mieux communiquer, d’aligner les représentations. Nous préconisons parfois certains outils de connaissance de soi, tels que le DISC (management par les couleurs) très adaptés à des formats courts , sur une journée ou une demi journée, pour renforcer la communication constructive et la souplesse relationnelle. Une journée en équipe permet également d’ouvrir l’espace de parole pour mettre en mots, en images, la dynamique collective.

Séminaire valeurs

Véhiculez les valeurs fortes de votre organisation, afin de renforcer la culture d’entreprise et permettre à tous d’avancer en cohérence. Faites rayonner la bienveillance dans votre entreprise, par un comportement incarné. Nous vous invitons à aborder l’appropriation de vos valeurs de façon authentique. Notre créativité, notre goût pour l’insolite, aidera vos managers et équipes à laisser tomber les masques.